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職場への快気祝いの選び方 お見舞い返しに最適なギフト5選

笑顔の女性

職場復帰をする際には、お見舞いへの感謝はもちろん、不在時に迷惑をかけてしまったお礼という意味でも、快気祝いを渡すのが礼儀となっています。 そこで、失礼なく渡せるように、職場への快気祝いの相場や渡すタイミング、おすすめのギフトなどについて詳しくご紹介します。

目次

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考える男性

快気祝いの渡し方は、お見舞いの貰い方によって変わってきます。
仕事を休んで心配してくれた方へのお詫びと感謝の気持ちを込めてきちんとしたものを贈りましょう。

職場の方から個人的にもらったお見舞いへの快気祝いは、一般的な快気祝いと同様のマナーでお返しします。快気祝いの相場はお見舞い金(品)の3分の1~半額程度が相場で、高すぎても安すぎてもマナー違反になります。

10000円のお見舞いをいただいたら、快気祝いの目安は3000~5000円ほどになります。のし紙は紅白の5本の結び切りののしを内のしに掛け、お礼状を添えて手渡しするのが礼儀に適った渡し方です。

ただし、職場で渡すのが難しい場合は、郵送で送るのも良しとされています。郵送する際には、事前に快気祝いを送る旨を伝えておくのが礼儀です。また、送料は快気祝いに含まれないため、送料込みの物を選ぶとよいでしょう。

連名でもらったお見舞いへの快気祝いは、もらったお見舞い金を人数で割り、割り出した金額の半額が相場になります。

10000円のお見舞いを5人の同僚からもらった場合は、10000円÷5人=一人当たり2000円となり、その3分の1~半額の700~1000円ほどが快気祝いの目安です。ギフトを5つ用意し、一人一人に渡すのがマナーに準じた贈り方です。

職場でギフトを渡す場合、職場で飲食可能な物や持ち帰りしやすいものを選ぶと良いです。快気祝いなので健康を意識した食べ物やドリンクだと喜ばれやすいです。

ただし、連名の数が多く一人一人に渡せなかったり、一人当たりの快気祝いの金額が1000円以下になる場合は、個包装のお菓子の詰め合わせやプチギフトを渡しても構いません。渡す時に「今日からお願いします」という挨拶をするのであれば、お礼状を添える必要もないでしょう。

また、職場にまとめて1つのギフトを渡す場合はのしをつけるのがマナーですが、一人ずつ個別で用意する場合はのしはなくてもOKです。

会社によっては、「会社慶弔費」という名目で福利厚生からお見舞金がもらえることがあります。福利厚生からのお見舞いに対しては、快気祝いを用意する必要はありません。

ただ、職場復帰する際にプチギフトや個包装のお菓子を用意しておくと、挨拶もしやすくスマートに復帰することができるでしょう。快気祝いの渡し方は、お見舞いの貰い方によって変わってきます。

オフィスの窓口にいる男女

社長や上司からお見舞いをもらった場合は、同僚や部下からお見舞いをもらうよりも気を使います。では、社長や上司からお見舞いをもらった場合の対応方法を見ていきましょう。

上司からお見舞いをもらった場合は、個人からお見舞いをもらった場合と同様の快気祝いを渡すのが礼儀です。一般的にはお見舞金の半額が目安となりますが、高額のお見舞いであった場合は3分の1でも構いません。
3万円のお見舞いをもらったら、快気祝いは1万円を目安にしてギフトを選ぶと良いでしょう。手渡しのタイミングがなかったり、重いギフトを選んだりした場合は、挨拶状を添えて郵送することも可能です。

社長からのお見舞いには、社長個人からのものと会社からのものの2種類があります。社長名義ではあるものの福利厚生(会社)からのお見舞金であれば、快気祝いを渡す必要はありません。社長個人からのお見舞いであれば、個人への快気祝いのマナーに則りお返しする必要があります。

社長や上司からお見舞いを受け取った場合に、個人からなのか会社からのお見舞いなのか、はっきりしない場合もあるでしょう。上司や社長と親しく話せる間柄であれば、個人からのお見舞いなのか会社からなのか直接確認できますが、話せる間柄でなかったり、話す機会がなかったりする場合は、秘書や総務に確認するのが賢明です。

サンキューと書かれた手紙とチューリップ

個人からお見舞いをもらったのと連名でもらったのとでは、快気祝いを渡すタイミングが異なります。

個人に快気祝いを渡す時期は、退院してから10日後、遅くても1ヶ月以内に渡すのが礼儀です。わざわざ個別でお見舞いをくれた方に対しては、感謝を込めて適切なタイミングに贈るのがベストです。退院と同時に電話で報告すれば、感謝の気持ちをより強く伝えることができるでしょう。

ただし、退院後も体調がすぐれず通院が続いている場合は、無理をして準備する必要はありません。体調を崩すと本末転倒なので、挨拶状を添えて快気祝いを郵送するなど、できる範囲で行うようにしましょう。

連名でもらった場合は、職場に復帰する当日に快気祝いを持って行くのが一般的です。一人一人にプチギフトを手渡しすれば、お礼や挨拶をしながら職場にすんなり復帰できます。また、業務中に渡すのではなく、始業前やお昼休みのタイミングで渡すのがスマートです。

職場からお見舞いをもらっていない場合でも、迷惑をかけたことへのお礼を込めて職場復帰の日には快気祝いを持って行くのがマナーになります。

財布からお金を出す手元

快気祝いのギフトは、相場の金額であれば何を選んでも良いというわけではありません。快気祝いとして相応しいもの、相応しくないものがあるので、マナーにそって選ぶ必要があります。

快気祝いは病気が全快したことを祝うものであるため、病が残らないためにも「消え物」と呼ばれる消耗品を贈るのが相応しいとされています。消え物には食べてなくなる食品や使ってなくなる洗剤や入浴剤、災いを拭い去るタオルなどが代表的です。生ものは賞味期限が短いため、賞味期限の長い焼き菓子やジュース、紅茶などが好まれます。

快気祝いに相応しくないギフトとされるのは、後に残るものです。病が残るという悪い意味で捉えられるため、避けるのが賢明です。後に残るものとしては、家具や食器、雑貨などがあげられます。中でも、シーツやパジャマ、ブランケットなどの寝具は、入院を連想させる品として避けられています。鉢植えの植物も、根付く=寝付くという語呂合わせから縁起の悪い品とされています。

また、近年はあまりこだわらない人が増えているものの、商品券やギフトカードなど額面が分かるものは不快に思う方もいるので避けるのが無難です。

ポイントを説明する女性

快気祝いに相応しいギフトはたくさんありますが、その中でも職場への快気祝いにおすすめのギフトを5つご紹介しましょう。

コーヒー・紅茶の飲み物の詰め合わせは、業務の間に飲んでもらえるので職場への快気祝いのギフトにぴったりです。スティックタイプやティーバッグタイプのものなら、お湯を入れるだけで手軽に作れるため重宝されます。コーヒー派、紅茶派、どちらにも喜んでもらえるでしょう。

コーヒー・紅茶の詰め合わせ

焼き菓子の詰合わせは、職場に持参するギフトとして、また個人への快気祝いとしても喜ばれます。個包装されているタイプなら、職場では一人ずつ個別に渡せるので便利です。個人に渡す場合でも、焼き菓子は賞味期限が長いのでゆっくり楽しんでもらえます。単一の焼き菓子のセットも良いですが、クッキーやフィナンシェ、パイなど、色々な焼き菓子がミックスされているものだと選べる楽しみがあるのでおすすめです。

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チョコレートを嫌いな人は少なく、万人に愛されるスイーツです。個包装されているチョコレートは職場でも配りやすく、息抜きに食べてもらうのにもぴったりです。もらって嬉しい高級チョコレートや、アーモンド入りやホワイトチョコレートなど、味のバリエーションが豊富なのも魅力です。個人向けとしては、子供がいる方へのギフトに向いています。

入浴剤のギフトセットは、女性が多い職場におすすめの快気祝いのギフトです。本格的な温泉気分が味わえるものから、ピンクやブルーなど見た目が可愛らしいカラーが楽しめるものやたくさんの香りなど、色々なタイプがあるので職場の雰囲気に合わせて選べます。最近では男性にも人気が高いです。軽くてかさばらず、持ち帰りしやすいところもギフト向きです。

\ 洗剤・アロマ・入浴剤 /

タオルは、毎日使うアイテムなので何個持っていても重宝するので贈り物の定番のギフトとして人気です。ハンドタオルからバスタオルまでサイズも豊富で、快気祝いの金額に合わせて選びやすいのも便利です。木箱に入った使い心地のよい高級タオルでしたら目上の方にも喜ばれるでしょう。個人への快気祝いにはバスタオルやフェイスタオル、連名でもらった方への快気祝いにはハンドタオルを選ぶと良いでしょう。

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快気祝いに相応しいお菓子について気になる方は、下記ページをご覧ください。快気祝いにおすすめのお菓子をご紹介しております。

快気祝いにぴったりのお菓子は? お見舞い返しにも最適な人気7選!

また、快気祝いに添える挨拶状の書き方にお悩みの方は、下記ページをご参照ください。挨拶状の文例を多数ご紹介しております。

快気祝いに送ったらダメなものとは?相場やのし 品物選びのポイントとマナー

快気祝いを渡すタイミングやギフトの選び方にもマナーがあり、礼儀に則った方法で贈らなければならないということですね。Myroom GIFTでは、快気祝いをはじめ香典返しや結婚内祝いなど、目的に合わせたギフトをご用意しております。人気のギフトランキングやマナー、サービス一覧などもご確認いただけますので、下記ページをご参照ください。

Myroom GIFT 快気祝い・お見舞い返し 大切なマナーとは?

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